МОЩ И НЕМОЩ В ГРУПИ

 

„Мощ и немощ в групи“ е своеобразна затворена лаборатория с цел личностно развитие и промяна, при която водещото е общуването между професионалисти. Наричаме го лаборатория, в която всеки експериментира със себе си и в общуването с другите като навлиза в нови мисловни територии и умения, откъсвайки се от всичко, което знае и е общоприето. Групата е социална среда, която носи новото, непознатото и дава шанс да се преминава през множество роли. Само така може да се говори за въздействия, през които човек опознава себе си и другите в решителния сблъсък „Тук и Сега“– без подготовка, без авторитарно ръководене, а в една приятелска и улеснена от фасилитатора  среда.

В едно усложнено и утежнено от информация и събития общество, всеки може да се почувства несигурен и объркан, а отговорът на тези чувства е рефлексията, през която външното се пречупва през вътрешният свят на човека. И точно тук е групата, защитената среда, в която участникът може да бъде творец на себе си през общуването с другите.

В процеса на интензивно междуличностно общуване се променят ценностите и уменията, но също така се изменят и знанията за наблюдаваните явления или за собствената личност.


А за какво точно знание говорим?

Процесите на общуване в групата са пряко обвързани с процесите на едно непреднамерено учене. То произтича от междуличностното общуване, а не от учители, авторитети и ръководители, които ти поднасят готови формули, теории или нареждания. Тук ученето е промяна, търсене, което протича през нас в контакта с другите в групата. Другият е източник на ново поведение, той е модел не само за външна изява, но и модел за ценности, нагласи, начин на живот.

В свят, в който не можем и не искаме да изключим другите от уравнението на нашия живот, тук в „Мощ и немощ в групите“ имаме невероятната възможност да се учим през опита, който изживяваме в общуването. Само така можем да говорим за стабилна основа, сигурност, в която да бъдем себе си и да разберем смисъла скрит зад думите да сме „реални, такива каквито сме“.

Това познание не е теория и не е система от знания, а е лаборатория, в която може да играем, да тестваме, да учим и опитваме в реалността на едно близко общуване Тук и Сега.

Участници в нашите лаборатории, обикновено са професионалисти от различни браншове на бизнеса и неправителствените организации, юристи, преподаватели, консултанти и терапевти на свободна практика, HR специалисти, работещи в държавна и общинска администрация, здравни работници и студенти .


Ето какво споделят участници в различни издания на групово-динамичната лаборатория „Мощ и немощ в групи“:

„Мина година, а продължавам да мисля за лабораторията. Това, което ме „връхлетя“ беше неочаквано. Мисля, че никой от групата не беше подготвен за това взаимодействие. Много неща ме докоснаха и продължавам да работя по тях.“.

Петя, Участник от групово-динамичната лаборатория 2018, проведена, в Марина Кейп, Ахелой.

„Не знаех какво се случва. Минах през много различни фази. По някое време си мислех, че това няма смисъл. Но накрая осъзнах, че всъщност това е един много рядък шанс: да съм сред хора, които не познавам и от които мога да получа много чиста и неподправена обратна връзка за това, как ме възприемат. За мен това дава възможност за истинска промяна.

Иван, Участник в групово динамичната лаборатория от 2017, Боровец

„Ходя всяка година в тази групово-динамична лаборатория. И намирам, че с благодарение на нея се променям. И понеже съставът на групите е различен, за мен това означава много. Мога да експериментирам свободно и да получавам обратна връзка, както от нови хора, така и от многоуважаваният от мен проф. Марин Игнатов“, Таня, Участник в групово-динамични лаборатории, водени от проф. Игнатов в годините 2015, 2016, 2017, 2018


За кого е подходяща групово-динамичната лаборатория

  • За професионалисти, чиято практика налага работа с малки и големи групи хора или ги поставя в центъра на взаимоотношения натоварени със специфична групова динамика: колегиални групи и професионални екипи, обучавани – обучаващи, служители – мениджъри.
  • За мениджъри на различни позиции, които имат стремеж да разширят уменията си за управляване на процеси, като целенасочено изследват как влизат в отношение и как това въздейства върху тях самите и другите.
  • За студенти, търсещи повече познание за себе си и със стремеж за развитие в сферите на организационното консултиране и груповата динамика;

Ако не попадате в нито една от посочените групи и се чудите дали групово-динамичната лабора-тория е подходяща за Вас, ни потърсете. Само чрез разговор можем да разберем.

laconference.sarl@gmail.com

Координатор: Елена Евстатиева

тел: +359 897 803257

www.laconference.eu,

email: laconference.sarl@gmail.com


Участието в групово-динамичната   лаборатория се признава за личен опит в група от Българската асоциация по супервизия и носи кредити в програмата за  фасилитатори / водещи на възстановителни практики на La Conference SARL.


Водещ фасилитатор на лабораторията

МАРИН ИГНАТОВ, проф., д -р

Роден съм на 16.3.1952 година в Панагюрище. Следвах инженерна психология в Технически университет-Дрезден, Германия. Станах един от най-младите доценти в България и работех в Българската академия на науките.

През 1986 година заминах за две години за Германия и САЩ. Целта на пътуването беше да се проучат групово-динамичните методи за тренинг и въздействие. Като се върнах през 1988 година публикувах книгата „Интензивно общуване и личностна промяна“, която бе концепцията за сензитивити и Т-групи в България. Заедно с Анина Чилева, Пламен Димитров, Михаил Фабрикант, Стойо Недин, Димо Станчев и редица други колеги успяхме да въведем за един относително кратък период от време групово-динамичния психотренинг у нас.

От около 30 години живея и работя извън страната, като професор в Технически университет – Берлин и в Университет Франкфурт на Майн. От 2001 година съм на дипломатическа работа в Организацията на обединените нации в Международната агенция за атомна енергия във Виена, Австрия. Там се занимавам с човешките фактори на ядрената безопасност. В тази връзка бях и на обучение и при Проф. Едгар Шайн в Масачусетския Технологичен Институт. Разработил съм метод за психологическа оценка на „културата на безопасност“ в атомни централи Там се занимавам с човешките фактори на ядрената безопасност. В тази връзка бях и на обучение и при Проф. Едгар Шайн в и други комплексни, потенциално високо опасни системи (SCART). Методът базира на груповата динамика и е приложен в различни страни на всички континенти. Резултатите не винаги се публикуват, но имат основно значение за безопасността.

Ко-фасилитатор 

EЛЕНА ЕВСТАТИЕВА

е треньор по групово-динамичен тренинг от 1998г., с първоначално обучение в Топ Консулт ЕООД. Психодраматерапевт, квалифициран в ИПИГТ „Бернахрт Ахтерберг“.

Квалифициран групов динамик от секцията по групова динамика на OAGG /GD.DG (Австрийската асоциация по групова терапия и групова динамика) от 2019г. Специални интереси и практика в областта на организационното консултиране и възстановителното правосъдие. От 2015г. е Председател на УС на БДПГ.

 

 


Групово-динамичната лаборатория няма фиксирано място за своето провеждане. Ежегодно се определя мястото, като се водим от следзните критерии:

  • достъпност и инфраструктура
  • добра обезпеченост със зали и пространства за провеждане на различни по формат групи
    • разумни цени и възможност за избор при настаняването, защото: групово-динамичната лаборатория е демократично пространство, в което е важно да могат да участват представители на различни групи, организации и професионално общности.

ДОПЪЛНИТЕЛНА ИНФОРМАЦИЯ ЗА “МОЩ И НЕМОЩ В ГРУПИ” ПРЕЗ 2019

ДОПЪЛНИТЕЛНА ИНФОРМАЦИЯ ЗА  “МОЩ И НЕМОЩ В ГРУПИ” ПРЕЗ 2018